Des conseils pour préparer le concours de personnel de direction. Site de Jean-Marc ROBIN
L’écrit est derrière vous, inutile de ressasser tout ce que vous auriez pu dire ou mieux dire. Il faut désormais tourner la page et avancer. Celles et ceux qui n’ont pas débuté leur dossier doivent le faire urgemment car rédiger un CV, un rapport d’activité...
Il ne faut pas hésiter à personnaliser son CV. La lettre de motivation n'est pas un résumé du rapport d'activité mais l'occasion de parler de soi et de la façon dont on se projette dans le métier de chef d'établissement ! Les collègues admissibles doivent...
On ne peut pas faire l'économie de mettre un peu son nez dans les chiffres et consulter l'excellent "repères et statistiques" publié par la Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance (DEPP) Le temps presse, il faut aller à l’essentiel...
En France, nous payons lourdement la fracture entre la pédagogie et l'action éducative ! Lutte dans la classe Au quotidien, les professeurs et les personnels de direction font l’expérience, en collège comme en lycée, que l’Ecole ne va plus de soi. Ici,...
Dans cet ouvrage vous trouverez des conseils utiles pour bien préparer votre dossier. Mais, j’ai voulu aussi vous faire partager mon expérience et une réflexion plus personnelle sur le métier de cadre. Présenter le concours de personnel de direction c’est...
Entre stimuler la recherche en éducation (le CNESCO) et renforcer l’évaluation des EPLE (le CNEE), on a du mal à comprendre pourquoi il faut choisir ! L’Ecole de la République n’a-t-elle pas besoin de ces deux instances pour progresser ? On connaît désormais...
Le plus simple, c’est se donner un plan de travail, il dépendra de l’état de vos connaissances et du degré d’avancement de votre (auto)formation Des candidats m’écrivent, ils sont un peu stressés à l’approche de l’écrit, ils ont l’impression de ne pas...
En outre, le manque de connaissances concrètes pénalise les candidats lorsqu’il s’agit d’illustrer une idée ou de passer à l’action et de traduire leur réflexion dans les faits. A cet égard, les formations ne les préparent sans doute pas suffisamment...
Comme le montre l’exemple finlandais : une société où les inégalités sont réduites a plus de chance d’avoir un système scolaire plus juste car la cohésion sociale alimente une demande d’une école efficace et équitable pour maintenir et renforcer... la...
La prévention de l'échec scolaire doit se faire d'abord en classe. (...) Paradoxalement, faute d’une connaissance suffisante des acquis de la Recherche, ce sont les professeurs qui sont les moins convaincus de « l’effet maître » sur les apprentissages...
L’Ecole de la République n’appartient à aucun camp pédagogique ou politique, le point de repère des personnels de direction reste les élèves, leur réussite et leur épanouissement. Un candidat, professeur d’économie-gestion, me demande des conseils, il...
"Il n'y a pas de recettes, tous les établissements scolaires sont différents" Les situations-problèmes sont réelles, aucune d'elle n'a été inventée - elles permettent de "se mettre dans la peau" d'un chef d'établissement (ici un principal de collège)...
Dans un rapport publié en 2015, les inspections générales (IGEN et IGAEN) ont cherché sur la base d’une enquête auprès de 71 établissements à mieux comprendre les facteurs de réussite des établissements scolaires. Les indicateurs de valeur ajoutée des...
Il faut se livrer un peu et donner à voir une personnalité. Il faut encore rédiger une lettre qui a un peu de souffle et qui transmet un peu d’énergie. Les formules plates, les copier-coller du référentiel du métier de chef d’établissement, les phrases...
Un des pièges à éviter, c'est de passer le concours "pour voir" en négligeant la quantité de travail à fournir pour bien se préparer. Seconde carrière Le concours de personnel de direction permet de recruter de futurs cadres qui vont débuter une seconde...